招聘崗位
一、房屋征收評估項目經理
崗位職責
1、負責組織協調房屋征收（收儲、收回等）項目工作，負責項目的執行及項目組其他成員的工作指導；
2、負責公司征收（收儲、收回等）項目評估,包括業務接洽、現場踏勘、丈量清點登記、內業計算、報告編制等；
3、負責征收項目所涉及的項目委托方及相關單位的溝通協調工作，妥善解決項目實施過程中的有關問題及準備相關工作匯報材料等有關事項；
4、被補償人對相關數據成果（評估報告）提出異議時，作出合理的解釋、說明以及異議回復處理等。
任職要求
1、專科及以上學歷，房地產、土木工程、地理信息、土地管理、經濟等相關專業；
2、5年以上合肥市房屋征收（收儲、收回等）項目工作經驗，熟悉房屋征收、土地收儲、低效用地收回等相關業務，熟練掌握各項工作流程及要求；
3、熟悉國家及合肥市房屋征收（收儲、收回等）等相關政策及法律、法規；
4、較好的房地產估價（咨詢）或其他類型報告撰寫能力；
5、語言溝通能力強，具有良好的職業操守，優秀的匯報能力，抗壓性強，執行力強；
6、具有房地產估價師/土地估價師執業資格者優先考慮；
7、綜合條件優秀者可作為公司管理層儲備人員。
工作待遇：9000元以上
二、技術總監（房地產、土地評估）
崗位要求
1、房地產、土地相關專業大學本科及以上學歷；
2、10年以上房地產、土地評估工作經驗，具備房地產估價師、土地估價師資格；
3、熟悉國家、地方房地產、土地等相關政策，對合肥市房地產市場有系統研究和把握；
4、具備較強的分析能力和市場洞察力。工作積極，責任心強，具有良好的職業操守和團隊協作精神。
5、熟悉房屋征收、司法評估等業務且從事過審核崗位工作，優先選用；
三、房地產、土地估價師
崗位要求
1、房地產、土地相關專業大學本科及以上學歷，具備房地產估價師或土地估價師資格；
2、2年以上房地產、土地評估業務經驗；
3、工作積極，責任心強，具有良好的職業操守和團隊協作精神。
四、評估員
崗位要求
1、房地產、土地相關專業大學本科及以上學歷；
2、有相關工作經歷或實習經驗；
3、溝通協調能力強，吃苦耐勞，工作適應能力強；
4、2年以上評估專業工作經歷，條件可放寬。
五、資產評估人員
崗位要求
1、財會類、金融類、資產評估類及相關專業畢業，本科以上學歷，3年以上從事資產評估工作經驗；
2、其他條件面議。
六、測繪人員
崗位要求
1、本科及以上學歷，工程測量、航測，地理信息等相關專業畢業；
2、2年以上相關行業經驗；
3、GPS、全站儀操作熟練；
4、南方CASS、AUTOCAD操作熟練；道亨軟件熟練；
5、有較強的溝通能力和敬業精神。
七、造價員
崗位要求
1、工程造價相關專業大學本科及以上學歷；
2、有相關工作經歷或實習經驗；
3、溝通協調能力強，吃苦耐勞，工作適應能力強；
4、2年以上工程造價專業工作經歷，條件可放寬。
八、專職造價工程師
崗位要求
1、具有造價工程師資格，能夠勝任各項造價咨詢工作；
2、具有其他資格如工程咨詢師或者中高級職稱者優先；
3、安裝、市政專業優先。
聯系方式
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簡歷投遞郵箱：1102537308@qq.com
聯系人：束經理 聯系電話：150 7135 5177
